Posted by 川口 弘行 on November 27, 2001 at 12:54:01:
In Reply to: 解雇通知をしてからの事について posted by 小林 on November 22, 2001 at 13:00:35:
: 社員に解雇予告を30日前に宣告する場合。: その社員が、会社の重要書類又は情報を持ち出す可能性のある時、どのような法的手段を会社側が先に用意しておくべきなの: でしょうか?
機密保持契約の締結が必要と思われます。
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Comments: : : 社員に解雇予告を30日前に宣告する場合。 : : その社員が、会社の重要書類又は情報を持ち出す可能性のある時、どのような法的手段を会社側が先に用意しておくべきなの : : でしょうか? : 機密保持契約の締結が必要と思われます。
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